在速度上对执行力提升有影响吗?
2019-07-16
栏目：知识在线
查看()
执行型人才的标准是客户价值，即执行工作时的任何一个动作，都是围绕客户价值而进行。在速度上对执行力提升有影响吗?
结果是执行的第二个标准。信守承诺，是执行型人才的第三个标准，如果说前两个标准讲的是外在标准，那么，信守承诺讲的就是执行型人才的内在人格标准。
人们可以通过坚守自己的承诺，建立起个人品牌，赢得人们的信任与合作。
永不言败讲的是对过程的执着，这是执行型人才的第四个标准。
执行力提升是对于高效执行者应有的心态，失败并不是结尾，而是接近成功的一个里程碑。执行力提升想要快速就要做好以上方面。（文章来源于网络，如有侵权请联系删除）
上一篇：通过布局来进行工厂管理改善的规则
下一篇：为什么要对企业管理顾问提升?
<
>
服务项目
留言
我猜您现在可能存在如下疑问：
你们能做什么？ 需要多少钱？ 需要多久？
我需要做什么? 需要提供什么资料？ 售后服务怎么样？
在线服务
服务热线
0769-33534521
微信扫一扫
